Nội dung chính
Bầu Đức, Chủ tịch HAG, công bố gói tri ân 800 tỷ đồng, trong đó 160 nhân viên nhận căn hộ trị giá 2‑8 tỷ đồng.
Chính sách tri ân 800 tỷ đồng cho 500 nhân viên
Ông Đoàn Nguyên Đức – người thường được gọi là “bầu Đức” – vừa công bố một gói thưởng đặc biệt dành cho 500 nhân viên cốt lõi của Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (HAG). Tổng giá trị gói thưởng lên tới 800 tỷ đồng, trong đó 160 người được tặng căn hộ, phần còn lại nhận cổ phiếu HAG.
Căn hộ trị giá 2‑8 tỷ đồng
Các căn hộ được trao tặng nằm trong dự án Khu phức hợp nhà ở cao tầng và thương mại Phù Đổng, với mức giá thực tế từ 2 tỷ đến 8 tỷ đồng. Đây là phần thưởng cho những người đã “nếm trải cay đắng” cùng công ty trong giai đoạn khủng hoảng từ 2016.
Phần thưởng bằng cổ phiếu
Ngoài 160 căn hộ, 340 nhân viên còn nhận cổ phiếu HAG. Ông bầu Đức nhấn mạnh, nếu cổ đông không đồng ý phát hành, ông sẵn sàng chi tiền túi để thực hiện cam kết này.
HAG: Từ đỉnh cao tới nợ 36.000 tỷ, rồi hồi sinh
Năm 2008, sau khi niêm yết, giá trị cổ phiếu HAG đạt 6.160 tỷ đồng và tăng gấp đôi lên 12.000 tỷ đồng trong năm tiếp theo. Tuy nhiên, từ 2010‑2015, công ty phải trả 8.600 tỷ đồng lãi vay và nợ lên tới 36.000 tỷ đồng vào năm 2016, dẫn đến mất thanh khoản nghiêm trọng.
Để cứu công ty, HAG đã bán tài sản khổng lồ, bao gồm thủy điện, mía đường, dự án bất động sản và thậm chí Bệnh viện Hoàng Anh Gia Lai, chỉ giữ lại Học viện Bóng đá. Đồng thời, công ty chuyển đổi mô hình kinh doanh từ cao su sang cây ăn trái (chuối, sầu riêng) để tạo dòng tiền ngắn hạn.
Sau hơn một thập kỷ tái cấu trúc, nợ vay giảm còn khoảng 5.000 tỷ đồng, tỷ lệ nợ/vốn chủ sở hữu giảm từ hơn 2 lần xuống còn 0,4 lần. Tài sản của HAG hiện đã được củng cố mạnh mẽ, và công ty đặt mục tiêu lợi nhuận 2.000 tỷ đồng/năm, với tham vọng lên tới 5.000‑10.000 tỷ đồng trong tương lai.
Ý nghĩa của gói tri ân
Gói tri ân 800 tỷ đồng không chỉ là lời cảm ơn tới những nhân viên trung thành, mà còn là tín hiệu mạnh mẽ cho thị trường về cam kết phát triển bền vững của HAG. Khi công ty đã khôi phục sức mạnh tài chính, việc chia sẻ lợi nhuận và tài sản sẽ nâng cao uy tín, thu hút nhân tài và củng cố niềm tin của cổ đông.
HAG đang viết lại câu chuyện từ “đáy sâu” lên “đỉnh cao” – và bầu Đức đang dẫn dắt hành trình này bằng những quyết định táo bạo và đầy nhân văn.
Bạn nghĩ gì về chiến lược tri ân này? Hãy chia sẻ quan điểm của mình và theo dõi chúng tôi để cập nhật những diễn biến mới nhất của HAG.