tuyển dụng

Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 của Vieclam24h chỉ ra rằng 26,4% doanh nghiệp tại Việt Nam đã giảm quy mô trong 12 tháng qua, tập trung ở ngành bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng. Trong 6 tháng cuối năm 2025, 56,2% doanh nghiệp dự kiến mở rộng quy mô nhân sự một cách thận trọng và có tính chọn lọc.

“HUTECH TECHSHOW 2025 sẽ diễn ra vào ngày 09/8, là triển lãm công nghệ và tuyển dụng lớn nhất ở Nam Việt Nam. Sự kiện quy tụ gần 70 doanh nghiệp, 3000 vị trí tuyển dụng và 370 đồ án tốt nghiệp của sinh viên HUTECH.”

Hàng trăm nhân viên hành chính tại các trường THPT ở Thanh Hóa gửi đơn kiến nghị được xét tuyển vào biên chế. Nhiều nhân viên làm việc 10-25 năm chưa được xét tuyển, họ yêu cầu UBND tỉnh và Sở Giáo dục xem xét tổ chức tuyển dụng.

Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất tại Mỹ hiện nay thuộc các ngành như khoa học dinh dưỡng, xây dựng, động thực vật, kỹ thuật xây dựng, giáo dục đặc biệt, nông nghiệp, giáo dục mầm non, hàng không vũ trụ, điều dưỡng và khoa học trái đất. Ngược lại, các ngành STEM, dù là điểm nóng tuyển dụng sau đại dịch, lại có tỷ lệ thất nghiệp cao. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học xã hội và nhân văn tăng lên do giá trị của kỹ năng tư duy sáng tạo, giao tiếp và xử lý tình huống. Sự phát triển của AI đang làm thay đổi giá trị của tấm bằng đại học, nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng “làm người” trong một thế giới công nghệ thay đổi nhanh chóng.

Sinh viên ngành IT đối mặt với áp lực do AI phát triển nhanh. Ba nhóm tâm lý chính gồm: hoang mang, bị động và chủ động. Để không bị lỗi thời, sinh viên nên tự học kỹ năng Machine Learning và cách tương tác với AI. AI thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng, tập trung vào người biết khai thác AI và thích nghi với công nghệ mới.

Doanh nghiệp Hàn Quốc đang tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, cũng như thái độ làm việc tích cực.